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IE,IE培训课程,生产管理培训

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发布时间: 2024/6/11 20:44:00
IE,IE培训课程,生产管理培训 详细说明
  IE,IE培训课程
精益生产系列.提高效率降低成本核心课-IE培训课程
(授讲专家:郭晓宁老师,国内首创课程质量效果承诺)

课程名称:IE工业工程应用培训
提供单位:深圳捷埃梯精益管理咨询有限公司
课程垂询:0755-2979/2060,189/2742/1595肖小姐 
培训讲师:郭晓宁老师(国内资深精益ie实战专家,历任富士康IE学院外聘主力IE讲师),深圳捷埃梯咨询机构——国内专注工业工程(IE)培训咨询机构,经典课程,十年主办.
参训对象:生产经理、班组长、主管,工程师、企业PIE部人员、品管部人员、技术部人员、生产部人员、质量工程师等
培训时间:2天或以上

培训类别:
1、公开课(定期开班,适合企业外派骨干学员出来参训,长年定期开班,有关近期安排,欢迎垂询:18927421595肖小姐
2、企业内训(由讲师驻企业内部授讲,可提供课前调研,结合工厂自身案例,量身定制课程方案,课程内容更具针对性及实用性,受益面更广)
3、微咨询(1-2个月)
4、精益辅导咨询(8-12个月)

特色优势服务:
有内训需求企业,可申请公开课安排免费试听名额一天。
公开课参训学员一年内可申请免费复训机会一次

质量承诺:
公开课:第一天课毕,课程不满意,我们全额退款。
内训课:课前不收取任何定金,第一天课毕不满意不收取任何费用,课程结束后付款。
企业辅导咨询:承诺效率指标,不达指标不收取绩效费用。

课程目标:
了解现场IE的基本知识,建立系统全局观
对于有基础有IE/PIE人员通过二天的学习,学员可以对IE(工业工程)有较系统的了解,并初具实战工作能力,经过一段时间的锻炼与经验积累,可具备一个IE专业人员的基本专业素质,为更高层次的管理活动---精益生产奠定一个非常好的理论与实务基础。
理解现场管理的主要目的和手段,习发现浪费的方法并分析浪费成因
掌握工业工程改善手法的运用,包括流程分析、动作分析、时间研究和生产线平衡、布局改善以及搬运分析等
提高学员现场管理和现场改善的业绩能力,树立现场浪费观念,掌握的提升效率的技术。
改善过程中人际关系的处理与资源的合理调配,以及如促进企业提案改善风气的形成与有效反防弹措施;

IE培训课程:
课程优势:专注机构精品课程,国内课效保障零风险
主要特点:详细阐述现场改善IE的操作精髓
案例指导:分析现场改善IE内训的经典个案
案例训练:掌握现场改善IE的技能提升方法
行动建议:现场改善IE培训的实战模拟练习
提升建议:引导现场改善IE潜力的行动方案

课程背景:
如果您有以下疑问,那么这堂IE培训课将会带您找到答案:
公司生产效率低,成本高,品质不稳,交期不准,急需改善
订单多但每个订单量却很少(多批少量),现在的生产模式不适应
想要推行精益生产,但听说成功的案例很少(有推行过失败或反弹了)
 想要推行精益生产,但听说成功的案例很少(有推行过失败或反弹了),那下一步应该怎么做?
想要改善不知从何入手,以前学的理论性太强,到操作层面上就不行了
每天都做点的改善,不知系统如何改善,不知收集那些数据,如何分析数据和制定改善方案,以及如何推行改善
老板定期下达降低成本的指标,天天盯着产线,麻木了,想学学更新的东西,想看看做的好的公司怎么做的。
生产线员工不稳定,抱怨多,辞工率高,管理人员压力大,工作主动性差。
部门之间本位主义严重,互相扯皮推卸责任
如何让全员掌握一些日常的改善手法或改善理念,多参与改善多提改善建议.
在工作中运用工业工程(IE)的一些手法,有些地方不明白.
怎么说服老板强有力的支持我?改善的时候需要老板给我什么承诺.
改善的时候经常遇到抵制(钉子户)怎么办?
改善的时候效果不好,数据老是上不去怎么办?
改善的时候员工天天抱怨比以前累,劳动强度大,什么原因,怎么说服他们?
想学一套系统的改善方法,能用到工作中

讲师介绍:郭晓宁老师
23年专注于“精益生产&工业工程”的学习、研究、实践与推广
◆国内生产管理领域专注精益<IE工业工程>培训与咨询推进者;
◆二十多年专职现场改善,经验丰富独到;
◆曾任职世界500强企业日企理光;
◆企业IE内训超过10万人次,学员满意度90%以上;
◆富士康IE学院常年外聘主力IE讲师,精益生产讲师;
◆美的学院特邀外部IE讲师、LP讲师;
◆海信学院特邀外部IE讲师;
◆伊利商学院特邀外部IE讲师;
◆西北工业大学、华南农大、上海交大温州中心等高校特邀外聘精益IE培训讲师;
◆深圳捷埃梯精益管理咨询机构创立人,首席顾问,精益生产咨询项目带领人;
◆亲自指导IE、精益生产,成功为数十家企业进行项目咨询。
◆资深精益、IE现场效率改善专家,国内倡导向客户承诺效果的实战派讲师、资深顾问。
历任工作经历:
1996-2004年,先后在精电电子,深开发,弗雷通信,理光等企业担任IE工程师,IE主管(经理),精益办经理等职务,负责现场改善及精益生产推广
2004-2019年,担任“精益生产&工业工程”培训师,历时15年先后培训 “精益生产”&“工业工程”超过10万人次,从而奠定了雄厚的“理论”基础
2006-2019年,担任“精益生产&工业工程”咨询师(顾问师),历时13年,先后为20多家企业提供精益生产咨询,从而奠定了雄厚的“实践”基础
典型培训经历事件:
2004-20010年,担任“富士康集团”外部讲师历时6年先后为深圳富士康龙华厂,观澜厂,郑州保税区厂,济源厂等培训“精益&工业工程“近5万人次,包括“基础班”“内部IE讲师班”“工业工程师班““新干班”
2006年,其IE培训课程被“深圳龙华富士康IE学院”评为“标准示范课程”,并做为示范讲师为IE学院每年一度的“新干班”所邀请的全国近十所高校IE系讲师先行课前讲解,答疑并进行 “标准课件“的统一
2008年,应邀为西工大深圳研究院合作讲师
2009年-2019年,先后在深圳,上海,北京,长春,佛山开办“精益&工业工程”公开课
2010年-2019年,先后担任“美的商学院“,”海信商学院“,”重庆格力“,“苏泊尔商学院”外聘讲师为企业进行”精益&工业工程“课程轮训
2012年-2013年,先后为“康师傅“ 连续5期“工业工程师养成班”培养工业工程师专业人才
2013年,2019年,先后为“伊利集团“,全国生产系统80名厂长, 150名经理分8批次进行轮训,2019年再度为伊利全国生产系统50多名”TPM负责人进行“精益&IE改善培训
2013年,为“包钢集团“,2015年,”包钢运输&稀土部“,2019年,”北方稀土集团“先后三次,每次历时40天(20天现场,20天教室),开设”工业工程师养成班“为各集团培养专业工业工程师45人,共计135人
2014年,2017年,2018年,首次为物流行业进行“精益&工业工程”培训,为“顺丰快递”全国新招的100多名IE工程师分三批次开设“工业工程师养成班”,2017年再次受邀为其提供“现场改善人次测评咨询项目”,2018年受邀“京东物流”为其开设“精益专家认证班”
2014-2019年,开始承诺培训“不收取定金,不满意,不收费”至今(2019年)客户满意率100%
2014年对课程进行全面升级,开设“定制课”(课前现场进行诊断,根据客户现场编写课程,结合现场进行理论+实践的教学,设定关键目标“效率至少提升30%以上”)
2014-2017年为华南农业大学多次进行“精益&工业工程“培训
2015-2019年为上海交大温州教学中心多次进行“精益&工业工程“培训
2016年再次进行升级,开设“微咨询课”,(课前现场进行诊断,根据客户现场编写课程,结合现场进行理论+实践的教学,设定关键目标“效率至少提升30%以上”,并完成对客户承诺示范线达成30%以上效率提升的目标)
2019年首次为服装行业“深圳维珍妮”进行近千名研发人员进行多次“精益&工业工程“定制培训
典型咨询经历:
经过23年专注于“精益&工业工程”专业的理论结合实践的探索与耕耘,从开始的效率提升(点)到整个工厂“系统”改善与提升(面),先后从根本解决了众多难题,并系统的运用于:
2018-2019年深圳中光光电(包括:SMT,注塑,五金机加,组包装,老化等车间)精益咨询项目,取得了超预期的效果,取得了客户的高度认可并授予 “专业,诚信,远超预期”的锦旗。
引用深圳中光光电高总经理的总结概括““中光光电全员在精益系统改善这8个多月时间,没有周六,周日,放弃了休息时间,积极配合咨询老师的工作,从根本上解决了从05年建厂到目前所遇到的诸多问题,尤其在交期,成本,品质,柔性化,安全,环境,设备故障率等方面所存在的90%以上的问题,我很有信心中光在综合以上几个方面做到了细分产品行业的第一名,同时全员在管理能力上也得到了大大提升”
以下为2006年--2017年代表性咨询经历及事件:
2006年,第一次为“深圳汤玛士电器“进行为期8个月的”精益生产咨询“项目。
实现目标:效率提升89%,解决多批少量问题
(2007年经汤玛士介绍辅导深圳美士线材精益项目8个月)
2007年,为“深圳理光利银辉“进行为期8个月的”精益生产咨询“项目。
实现目标:效率提升16%
2007-2008年,为“佛山美的威灵电机“进行为期8个月的”精益生产咨询“项目。
实现目标:效率提升24%
(2010经威灵介绍辅导豪美铝业精益项目8个月)
2010-2011年,第一次为重工行业“清远豪美铝业“进行为期8个月的”精益生产咨询“项目。
实现目标:喷涂,包装,挤压,仓库车间平均效率提升37%
2013-2014年,为“深圳同维股份“进行为期12个月的”精益生产咨询“项目。
实现目标:组装效率提升45%,解决多批少量问题
(2015年经同维股份介绍辅导奋达精益项目6个月)
2015年提出效率至少提升30%以上,基本费用占比50%,绩效费用占比50%,未达成绩效目标不收取任何绩效费用
2016-2017年,为“深圳奋达电子”进行为期6个月的“精益生产咨询(组包)“项目。实现目标:组装效率提升42%,解决多批少量问题
2018-2019年,为“德方纳米”“锦湖日丽”“加滕利”同时启动精益微咨询项目(2个月)
2018年,提出效率至少提升30%以上,收取固定基本费用,驻厂咨询一个月任何理由不满意全额退回定金,绩效费完全按协助企业所节省费用一定比例收取(效率至少提升30%以上开始收取)
2018年,为全力专注所签订企业达成精益项目,追求高质量的项目深度,承诺一年最多只为2家企业提供精益咨询(8个月以上)驻厂服务。
2018-2019年,二十年磨一剑,“深圳中光光电”精益项目的完成,标志着真正从“点”的改善向“面”的改善的成功转变(系统改善)
服务客户名录
电子通信:
富士康科技集团(深圳龙华厂/观澜厂/西乡厂/松岗厂/郑州报税区厂/济源厂),上海达丰电脑苹果 MacBook Pro厂,海信集团(青岛厂佛山厂/杭州厂/扬州厂/成都厂/顺德科龙),美的集团(顺德热水器厂/暖通厂/电饭煲厂/电机厂),顺德新宝电器,重庆格力,绍兴苏泊尔,中山奥马,深圳创维,合肥荣事达, 深圳麦克维尔空调,东莞oppo,南昌欧菲光,深圳凯茂科技,深圳瑞必达,东莞瑞比达,河南许继电气,武汉施耐德,衡阳瑞达国际,东莞思索连接器,深圳深南电路,汕头超声线路板,佛岗科惠电路,白岗科惠电路,秦皇岛海湾电子,深圳利银辉,东莞艾科慷,惠州德赛电池,深圳比亚迪,中山乐心手环,深圳奋达科技,深圳同维股份 东莞华生, 伊利集团(厂长班,经理班,TPM负责人班), 屏容食品集团(顺德厂/南昌厂/天津厂/成都厂/郑州厂),康师傅(天津厂/广州厂),安徽中烟,长沙中烟,广州立白集团,广州美赞臣,佛山加藤利食品,广州本田发动机,长春一汽,上海索菲玛汽车滤清器,惠州信华精机,长春艾斯曼, 广州本田制作锁, 武汉通用华域汽车,广西五菱柳机发动机,惠州住润汽车部件,重庆韦巴斯特车顶,浙江嘉利工业,长春盖尔瑞孚,一汽富晟,长春爱尔玲克玲尔,长春劳士岭,长春富奥石川岛增压器,温州胜隆标准件,深圳信义玻璃,深圳鹏峰,4S店,山东中宇机械,高明锦湖日丽,上海胜华波电器,包钢集团(炼铁/运输/矿/工程师养成班), 北方稀土集团(工程师养成班),广州建滔集团 ,广西南南铝业,苏州纽威阀门,清远豪美铝业,湖南创元铝业,深圳吉田建材,山东海阳核电,西宁西部矿业,四川龙蟒化工,深圳YKKAP,佛山科顺防水,浙江艾迪西控制,佛山华鸿铜业,山东大海集团,广州索恩照明,深圳中光光电,深圳毅宁亮光电,深圳汤玛士灯饰,浙江嘉利车灯,杭州顾家家居,东莞海酷,惠州雅兰床垫,东莞斯贝美家具,厦门九牧卫浴,佛山华泰工艺,江西通泰工艺,浙江瑞普实业,天津波音复合材料,上海回天新材料, 佛山科顺防水材料, 高明德方纳米科技,大连住化材料, 高明锦湖日丽塑料,南海荷韵特种材料,深圳TOPPAN印刷,东莞当纳利印刷,东莞恒益现代纸品 ,东莞坚朗五金,厦门富世华建筑产品,广州日立电梯,思榕科技(上海厂,深圳数控厂),北京阿奇夏米勒机床,厦门沙迪克机床,东莞金冠运动器,佛山通宝精密合金,顺丰速递,京东物流, 广州广日物流,包钢集团运输部,兰亭集势(LightInTheBox),深圳东江环保运输部,深圳维珍妮内衣,广州华南农业大学,上海交大温州教学中心,西工大深圳研究院……
&#160;
******&#160;深圳捷埃梯精益管理咨询有限公司是一家专注于工业工程(IE),精益生产培训咨询的企业管理咨询机构。其先后为国内多家企业提供实战性生产管理咨询服务,助力企业提高效率,降低成本,成就企业运营佳绩。捷埃梯咨询公司以结果为导向,量化指标,注重现场,强调实效!*******

本产品网址:http://www.vooec.com/sjshow_423144673/
手机版网址:http://m.vooec.com/trade_423144673.html
产品名称:IE,IE培训课程,生产管理培训
 
·联系方式
深圳市捷埃梯精益管理咨询有限公司 “未认证”表示未核实营业执照
肖小姐 女士 
 
  电  话: 86-0755-29792060
传  真: 86-0755-29110723
手  机: 18927421595
地  址: 深圳市宝安区腾阁大厦B座15层
网  址: http://jitxxl.cn.vooec.com
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