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热烈祝贺2011年度第二届“精英世界”圆满闭幕 详细说明 |
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3月19日(周六),兴达人力资源有限公司2011年第二届“精英世界”中高级人才交流会在兴达招聘大厦落下帷幕。本届“精英世界”以民营企业为参会主体,约4300多家参会企业提供了近60000个空缺岗位。大会期间共吸引了逾4万才俊入场交流,大约70%以上的岗位达成满意意向,逾六成入场求职人员与用工企业初步达成就业意向,大会取得了预期的效果,收获颇丰,亮点纷呈。
一、七成岗位觅到满意的人才
记者从组委会获悉,为期4天的本届“精英世界”共提供了近6万个空缺岗位,其中岗位需求热点呈现二个方面:一是用工单位对应届毕业生等无经验求职朋友提供了部分储备岗位职位,由此可见,用工单位在对招聘方面也做了一些储备和培训规划以寻求适应自身发展需要的技术人才;二是具备一定实操技能和经验的各类技工类人才需求量也是相当旺盛,由此也可看出,技术型人才在求职过程中的含金量。本次大型现场招聘会由于定位明确,70%以上的岗位招到了较为满意的人选,也有约两成的岗位因招聘条件要求较高或专业较新而前来洽谈咨询的合适人选显得不足。有部分岗位因很难招到合适的人才,在招聘会场竟亮出了“急招”的招聘广告。
从企业提供的岗位结构来看,以加工制造业的电子电器、通讯、信息产业、塑胶、机械等行业为主体, 同时,营销、保险、商业服务等第三产业的需求量也较旺盛。
二、网络招聘渐成新宠
据了解,随着兴达招聘网网络招聘服务的升级细化,更多的用工企业开始将网上招聘视为继兴达现场招聘会之后的又一大主流招聘方式,网络招聘其效率高、成本低的优势更是进一步凸显。同时,根据了解,参加本届“精英世界” 的大多数求职人员也都是通过兴达招聘网了解“精英世界”参会企业招聘信息,据初步调查,有80%以上的求职者表示,他们已习惯于在“找工作”时首选网络。很多知名企业也都是借助现场和网络双管齐下招募人才
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