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兴达人才市场兴达招12月1日(周三)部分现场招聘名企职位预告

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发布时间: 2010/11/30 13:54:00
兴达人才市场兴达招12月1日(周三)部分现场招聘名企职位预告 详细说明
  中兴立德通信器材有限公司

展位号:2楼216区 (上午场)

深圳市立德通讯器材有限公司是中兴通讯全资子公司,是国家级高新技术企业,公司成立于2003年6月,由深圳市长飞投资有限公司、中兴新通讯设备有限公司和若干民营资本共同投资创建,注册资本人民币1000万元。现有厂房面积5000多平方,员工近千余名。立德公司是一家集专业研发设计、生产及销售TFT LCD、OLED、CSTN、FSTN等液晶显示模块产品的国家级高新技术企业。

立德公司先后通过ISO9001:2000质量管理体系认证;ISO14001:2004环境管理体系认证;GB/T28001:2001职业健康安全认证。2008年12月通过了TS16949车载产品质量体系验证。

立德公司专注于中小尺寸显示模组的研究开发,目前开发了1.2 英寸-12.1英寸液晶显示模组产品1000余款。产品广泛应用在手机,mp3/4,PMP,GPS,UMPC,数码相框、消费电子、仪器仪表及其它彩色显示领域。

立德公司花巨资成立了研发中心,研发中心实验室。并从日本和韩国引进国际先进的COG、FOG生产设备。年产能达4000万片,年营业额达5-6亿,年纳税过千万,是国内最有技术实力的中小尺寸液晶模组厂商之一。立德公司全体员工不断进取,努力将公司打造成为国际显示行业的知名企业。

立德公司的企业文化是包容及积极向上的,我们重视员工的发展,提供内外部培训机会,并每年举办员工旅游、年终晚会及各种丰富多彩的竞赛活动。我司有系统的薪酬制度及各种激励措施,倡导员工与企业共同发展,谋求双赢的美好愿景。



厨师:1名;1、有2年以上工厂食堂工作经验,会做面食;2、思想品德好,身体健康(无传染病)。3、能吃苦耐劳,有敬业精神,能接受公司工作安排。4、年龄25-35周岁,有厨师证者优先。综合收入:2300-2600元/月(月休2-3日)。

水电气技术员:1名;1、退伍军人;2、身高170-180CM;3、为人正直、忠诚,服从管理;4、能吃苦耐劳,接受两班倒工作安排;5、包住,综合收入:2200-2800元/月(月休3-4日)。

人事助理:1名;1.年龄22~28岁,男,大专或本科学历;2.有1-2年以上大型电子厂人事工作经验;3.熟练各类办公软件特别是EXCEL、WORLD、POWERPOINT等,如会网页制作及PS、Corledraw 等优先;4.组织能力强,有系统性思维,善于举一反三,沟通表达能力佳,有亲和力;5.外向开朗,为人细心认真、执行力佳,责任心强。6.如有培训经验或有企业文化管理、绩效考核等基础人事相关经验者优先。

水电气技术员:1名;1、熟悉空压机、中央空调维护与保养;2、会修电烙铁、离子风扇,及懂拉线维护等;3、有电工证(中级优先)及上岗操作证;4、有3年以上电子工厂工作经验;5、能服从工作安排,有团队工作精神。综合收入:2800-3200元/月(月休3-4日)。



创新诺亚舟电子(深圳)有限公司

展位号:1楼112区 (上午场)

创新诺亚舟电子(深圳)有限公司为外商独资企业,注册资金4000万元,为深圳市重点软件企业、深圳市高新技术企业、深圳市纳税大户等,主要致力于自主知识产权、高科技含量、市场前景广阔的教育类电子产品的发展,目前主营产品有电子词典、学习机、点读机等。

公司总部设在深圳市福田天安数码城,工厂位于宝安区西乡钟屋泰兴隆工业城。公司拥有强大的研发实力和生产实力,现有10名博士、20余名硕士研究生等技术专家为核心的200多人的研发团队。生产基地年产能达到700万台。公司在北京、上海、广州等地设有分公司及研发中心,并拥有庞大的市场网络,在全国有10000余个销售终端点。2004年7月,诺亚舟电子词典被评为“中国市场产品质量用户满意消费者首选第一品牌”。

公司于2004年引入国际风险投资,确立了3年海外上市、5年内打造中国第一教育电子集团的战略目标,2007年10月,在美国纽约成功上市,股票代码为“NED”。



仓管员 两名:岗位要求:1、男性、20—28岁、高中/中专学历,一年及以上相关工作经验;2、工作认真,数据观念强,熟悉仓库日常运作流程,善于沟通、积极主动;3、熟悉办公软件,懂得ERP管理系统;能吃苦耐劳(熟悉电子物料优先)

女普工(深圳宝安):岗位要求:1、初中及以上学历,年龄在18—35岁,身体健康,为人积极乐观2、能吃苦耐劳,有上进心,服从管理3、一定的电子企业相关工作经验者优先

QC 10名:职位要求:1、女性,18—28岁,高中/中专以上学历;2、工作认真仔细,做事责任心强;3、善于发现问题,有良好的沟通能力;4、有电子产品、软件和功能测试或PCB外观检验经验。

客服维修工程师:岗位要求:1、年龄22—35岁,中专及以上学历,电子相关专业,一年以上数码产品成品维修经验;2、熟悉单片机理论知识,有较强的分析能力,能独立看懂电路图并对其产品进行全面的失效分析、处理问题;3、沟通能力强,熟悉售后服务方面的相关法律法规;4、能够服从外派/适应出差到全国其他省份工作(不能服从外派的勿扰);岗位职责:1、能够快速判断维修机的性能故障,保质保量地完成当日的维修工作;2、能够对返修机的故障进行原因分析,及时反馈品质异常并提供相关数据;3、对客户的投诉进行受理、分析、跟踪和回复;4、对所在辖区的客服人员的技术水平、相关政策执行、综合服务质量负责;5、积极主动沟通、规范服务、持续改善全国客服渠道返修机状况,降低返厂率。


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手  机: 13760194627
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