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公司情况
 深圳人力资源外包服务商

为深圳企业提供劳务派遣解决方案,我司是一家正式注册具有独立法人资格,专业从事劳务派遣服务的机构。业务涵盖:劳务派遣,制造承包,人才招聘,人事代理,学生实习等专业人力资源服务。
劳务派遣流程:
1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察;
3、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;
4、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
5、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;
6、实施,提供服务:与员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

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杜生 138 2437 6956

联系方式:

电 话:86-0755-24376956
传 真:86--
联系人:杜生
地 址:深圳市龙华新区龙华街道
邮 编:
招聘岗位
观澜临时工派遣及观澜人力资源 发布时间:2019-6-27
工作性质:不限 有效期:365天
招聘人数:100人 年龄要求:45岁以下
工作经验:不限以上 学 历:不限
工作地点: 深圳 性 别:不限
职位描述及要求
我司在国内30多个区设有招工点及办事处, 我公司拥有18-35周岁的男女普工及农民工上千名,公司骨干150名。经过专业培训的技能领班、管理与技术实属一流。
一、文员职责:对我公司新进员工按年龄,技能,建立档案分配岗位和住宿,并签定劳务合同。
二、培训师对新员工进行思想文化、道德理论、团队精神、职业理念、安全消防知识、社会法制和工厂相关的厂纪厂规进行培训,强化工人守职守法。
三、驻厂管理的职责:
1)组织 是指由我司对所需公司员工调配到位。
2)安排 是指我司与员工进入用工单位,第一时间进行工人住宿、生活、工作相关事宜进行安排。
3)跟踪 是指工作中的相关技能、产品质量、产量和工作态度思想及相关人际关系的沟通。
4)交流 是指与贵公司的生产管理、行政管理及我司的员工进行沟通。
5)清理 是指我司发现不合格员工马上退回公司另作调配。
四、业务职责:业务需对自己的相关业务进行跟踪,并给予指导。
五、行政职责 行政需对我公司所有人员进行服务。
观澜劳务派遣公司,为观澜企业提供劳务派遣解决方案,观澜普工派遣,观澜普工输送,观澜临时工派遣,观澜临时工输送,观澜临时工派遣,观澜劳务外包,观澜人事外包,观澜社保代理,观澜人力资源派遣,观澜人力资源外包。
联系电话/微信 138 2437 6956
 
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